Active MONITOR Change Management

Descripción

Descripción

El Diagnóstico ACTIVE de Agile Change Management es un modelo integral que se fundamenta en 6 principios de diseño: ágil, emocional, racional, positivo, centrado en el futuro y en las fortalezas. Este diagnóstico está diseñado para identificar los factores críticos que necesita su organización para alcanzar el éxito, abrazando el cambio de manera ágil y fomentando una cultura colaborativa que optimiza la productividad y motiva al máximo a su equipo.

Síntoma

• Baja moral y falta de compromiso.
• Altas tasas de rotación.
• Resistencia al cambio.
• Falta de alineación estratégica.
• Dificultades para innovar.
• Problemas de comunicación.
• Falta de liderazgo efectivo.

Se recomienda usar cuando…

Los empleados andan bajos de ánimo, desganados o con mala actitud hacia el trabajo, es hora de revitalizar la cultura de la empresa.

Una rotación de personal alta puede indicar problemas más profundos, como una cultura tóxica o falta de desarrollo profesional.

¿Tu empresa se atranca al hacer cambios importantes? ¡Necesitas mejorar la capacidad de adaptación y agilidad!.

Si la visión de la empresa no se ve reflejada en las acciones diarias, es momento de realinear la estrategia

¿Estás atrasado con las tendencias del mercado? Necesitas un enfoque más ágil y adaptable.

Una comunicación poco efectiva puede causar conflictos y frenar el progreso.

Si tus líderes no están listos para liderar el cambio, es hora de mejorar sus habilidades de liderazgo.